7月12日,顺义区教育系统校长教师交流轮岗暨人事工作部署会在区智慧教育中心主会场召开。区委教工委副书记、区教委主任、区政府教育督导室主任孟朝晖出席。

区委教工委副书记、区教委副主任杨庆国主持会议。会上,干部人事科负责人解读了《义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案(试行)》,教育人才中心负责人部署近期人事工作。

孟朝晖同志发表讲话。她指出,人事工作关乎着教师队伍建设,特别是校长教师交流轮岗是依据市委市政府关于“双减”工作的总体部署和要求而开展的,也是优化义务教育校长教师资源配置,提升全区教育优质均衡发展水平,推进教育高质量发展的重要举措。全体校长教师要从战略和全局高度充分认识交流轮岗等工作的重要性,以交流轮岗工作为契机,全面加强队伍建设,实现优质教育资源共享。她强调,各学校要聚焦发展,注重校长教师交流轮岗等人事工作的实效性。要兼顾学校发展和教师发展的需要,让优质教育资源覆盖面更广,让优秀的校长带动更多的学校发展,以此缩小学校间的差距;让优秀的教师引领更多的教师专业成长,以此提升课堂教学质量。根据实际情况,推动校长教师合理流动,保证交流轮岗等人事工作扎实推进、取得实效。她希望,各校要做好统筹谋划,制定科学的队伍建设计划,既达到交流轮岗的目的,又充分调动广大教师的工作积极性。同时,要坚持正确的舆论导向,广泛宣传交流轮岗工作的重要意义和政策精神,为推进校长教师交流轮岗工作创设良好的氛围和环境。

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